Аутсорсинг.
В начале моих рассуждений я приведу пример, что такое аутсорcинг ссылаясь на открытый источник, Википедия.
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области. В отличие от услуг и поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).
Аутсорсинг позволяет повысить эффективность предприятия в целом и использовать освободившиеся организационные, финансовые и человеческие ресурсы для развития новых направлений или концентрации усилий, не требующих повышенного внимания. Rerait- с открытого ресурса Википедия- для Marvelous post
__________________________________________________________________
В конце девяностых и в начале двух тысячных в бизнес среде стало популярно слово и понятие аутсорсинг.
В рамках оптимизации бизнес процессов и налоговых и социальных оптимизаци, аутсорсинг стал набирать силу.
В крупном капитале аутсосинг выглядел более благочинно.
Там было похоже на бизнес процессы и серьезные договоренности.
В небольшом предпренимательстве и маленьких компаниях, эти процессы и понятия выглядели более смешными и наигранно деловыми.
Вошло в моду часть своих бизнес процесов отдавать на исполнение сторонним компаниям и предпренимателям.
Родились новые компании и новые имена в бизнесе.
Дополнительные нисши в бизнесе отдавались в руки тех, кто хотел попробовать себя в бизнесе или расширить свои бизнес процессы.
Например крупные сетевые отели, вопросы трансфера и внутренних грузоперевозок отдали на исполнение мелким перевозчикам и операторам.
Много организационных вопросов с транспортом и водительским штатом вывели за свою компетенцию и сосредоточились исключительно на функции выбора транспортного оператора и перевозчика премиум класса.
У мелких перевозчиков появился дополнительный доход.
В Украине во многих сферах бизнеса, как крупного так и мелкого тоже стало популярным понятие аутсорсинг.
Однако жесткое налоговое бремя, непростые взаимоотношения предпренимателей, фискальных и других служб, сформировалась армия "предпренимателей" не имеющей ни намерений ни внутреннего устремления быть предпренимателями.
Чтобы избежать официального трудоустройства и всех сложностей связанных с этим вопросом, предпрениматели вынуждали оформлять документы предпренимателя своих немногочисленных сотруднков.
Все простые продавцы, парикмахеры, автослесари и остальной трудовой народ ринулся офрмляться "бизнесменами", чтобы работадателю было легче с оплатой налогов и социальной отвественностью перед своими сотрудниками и перед заканом.
Что породила, такая волна аппендиксного аутсосинга в стране и в обществе?
В чем то комуто стало проще, а всем ненастоящим "предпренимателям" стало очень сложно.
Систематические отчеты в налоговой, невозможность закрыть "предпренимательскую" деятельность в короткие сроки, налоговое бремя и ограничения различного толка и харрактера ииз наличия таких документов.
Бизнес и рабочий класс, через такой непрофессиональный и зачаточный аутсорсинг далекий от настоящего аутсорсинга, породили прослойку людей с мышлением:
а) Я ни за кого и ни за что не ответственный (предпрениматель)
а) Я ни за кого и ни за что не ответственный (предпрениматель)
б) Я сам за себя в одиночестве и в своих проблемах ( рабочие )
Почти немногим более чем за двадцать пред идущих лет почти разрушилась
социально ответственная, бизнес среда.
Не путать с социально активной бизнес средой.
Социальная активность порой выливаются в пиар компании,
а также в просто системную или адресную помощь.
Социальная активность различных людей из бизнес среды осуществляется
по разным мотивам.
Поэтому я подчеркиваю, что путать эти два понятия не стоит.
Например бизнес среда может при социально активной позиции,
помогать пенсионерам, обездоленным или больным людям.
А это же время на своем родном предприятии проявляет,
полное безразличие и отстуствие социальной ответственности за свой
персонал, бизнес процессы на предприятии, а также продукцию,
которое бизнес среда произвоит.
Например пищевое предприятие производит скоропортящуюся продукцию.
Это может быть, что угодно.
Молочная и кисломолочная продукция, хлебобулочные изделия, мясные изделия,
кондитерские изделия и другая продукция.
Часто за судьбу произведенной продукции предприятие ответствености не берет.
Отсутствует сопровождение и сервис своих товаров и услуг на рынке у многих
производителей и предприятий.
Например, колбаса или сыр произведенный на предприятии за порогом
предприятия, бизнесу не интересен.
Комплексное сотрудничество и сопровождение своей продукции на
рынок и поддержка партнёров не приоритетная.
Рынок тормозится из-за отсутствия командного сотрудничества
и взаимоподдержки.
ЧАСТЬ 1
С уважением!
Армен Галстян
Украина г.Одесса
10 июня 2017 года
которое бизнес среда произвоит.
кондитерские изделия и другая продукция.
Часто за судьбу произведенной продукции предприятие ответствености не берет.
Отсутствует сопровождение и сервис своих товаров и услуг на рынке у многих
производителей и предприятий.
Например, колбаса или сыр произведенный на предприятии за порогом
предприятия, бизнесу не интересен.
Комплексное сотрудничество и сопровождение своей продукции на
рынок и поддержка партнёров не приоритетная.
Рынок тормозится из-за отсутствия командного сотрудничества
и взаимоподдержки.
С уважением!
Армен Галстян
Украина г.Одесса
10 июня 2017 года
